منظمة العمل ضد الجوع (AAH) تعلن عن وظائف شاغرة

منظمة العمل ضد الجوع .

متابعو موقع أخبار غزة الحصرية نعرض لكم مجموعة من الوظائف الشاغرة التي وصلت "أخبار غزة الحصرية " نسخة عنها والصادرة عن العمل ضد الجوع AAH.

مسؤول التغذية

العمل ضد الجوع

الوصف الوظيفي

منظمة العمل ضد الجوع هي منظمة إنسانية غير حكومية وغير سياسية وغير طائفية وغير ربحية تعمل في الأراضي الفلسطينية منذ عام 2022 .

مسؤول التغذية / المنطقة الشمالية لمدة 03 أشهر.

الهدف العام:

في سياق الاستجابة الطارئة التي تنفذها منظمة AAH في قطاع غزة، سينصب التركيز الرئيسي لهذا المنصب على تنفيذ برامج التغذية. وسيكون مسؤولاً عن حفظ السجلات، ومراقبة تقدم المستفيدين من الخدمة، وتقديم التقارير إلى منسق التغذية. وسيشارك هذا الشخص بشكل نشط في برمجة واجتماعات متابعة الأنشطة، ومشاركة الممارسات الجيدة والدروس المستفادة التي تساهم في تحسين التدخل وخبرة المنظمات الشريكة. وتشمل الأهداف الرئيسية ما يلي:

التنسيق مع الجهات الفاعلة ذات الصلة وبناء شبكة AAH لضمان استجابة متماسكة وتجنب تكرار الجهود.

قيادة الفريق الذي يقوم بتشغيل برامج التغذية التكميلية المستهدفة (TSFP) وغيرها إذا لزم الأمر مثل إدارة المجتمع لسوء التغذية الحاد (CMAM) أو المساحات الصديقة للأم والطفل (MBFS)، وإجراء تقييمات الاحتياجات بالتنسيق مع منسق التغذية عند الضرورة.

العمل بروح الفريق وتكييف الخدمة وفقا للأولويات التي تم تحديدها وتغييرها في فترة تنفيذ المشروع، والتأكد من إجراء التدخلات مع الحفاظ على كرامة المستفيدين واتباع المبادئ الأخلاقية القوية والسرية.

المسؤول عن مراقبة وإعداد التقارير عن أنشطة التدريب والتوعية، بالإضافة إلى الجلسات الجماعية والفردية، والتأكد من تحقيق تأثير أنشطة الفريق مع مراعاة السياق الثقافي للمجتمعات الأكثر ضعفاً.

المهام والمسؤوليات :

الهدف 1 التنسيق والتواصل

الحفاظ على التواصل المنتظم مع أصحاب المصلحة المعنيين والجهات الفاعلة الخارجية السلطات المحلية، وقادة المجتمع والمنظمات غير الحكومية الأخرى، والمتطوعين، والمقاولين من الباطن، وما إلى ذلك).

إبلاغ إدارة AAH بمواقف الجهات الفاعلة المختلفة في الميدان، وقدرات الاستجابة وما إلى ذلك لتوقع الفرص المشتركة للاستجابة المشتركة وتجنب التكرار

الهدف الثاني: إدارة البرامج

تأكد من أن برامج TSFP/CMAM/IYCF يتم تنفيذها وفقا لمعايير Sphere.

إعداد خطط الأنشطة لكل نشاط بالتنسيق مع الإدارة

دعم اختيار المناطق الجغرافية / مراكز النازحين داخليا والمجموعات المستهدفة

إجراء زيارات ميدانية منتظمة لمواقع المشروع، والتأكد من إجراء فحص عشوائي للأنشطة التي يتم تنفيذها، وتقديم الدعم الفني اللازم.

إعداد تقارير ميدانية وأنشطة منتظمة، لإبلاغ التقدم والتحديات والإنجازات للأنشطة المنفذة

إجراء أي نشاط للرصد والتقييم حسب الحاجة وتوثيق جميع الأنشطة التي يتم تنفيذها الصور وما إلى ذلك)

الهدف 3 الدعم الفني والإشراف

المساهمة في إنشاء نظام مراقبة وتقييم المشاريع التغذية، بالتعاون مع منسق الرصد والتقييم والتقييم.

قيادة فحص التغذية وتنسيق دمج تغذية الرضع وصغار الأطفال في حالات الطوارئ في المرافق الصحية المحددة، وجمع البيانات وتحليلها وبناء خطة استجابة مع المنسق.

إدارة الخط فرق التغذية التي قد يختلف الجانب والتكوين بمرور الوقت المساعد العاملون الميدانيون العاملون الاجتماعيون العمالة اليومية

الإشراف على أداء العمل والمساءلة لضمان قدرة البرامج على إظهار النتائج وبناء الخطط المستقبلية على أساس أدلة النتائج الإيجابية على مستوى المجتمع.

متطلبات الوظيفة

درجة جامعية في الصحة (قابلة / ممرضة ولادة أو ممرضة عامة بشكل مثالي. خلفيات أخرى يجب أخذها في الاعتبار : أخصائي تغذية صيادلة، صحة عامة.

القيادة في إدارة المجتمع لسوء التغذية الحاد سواء كان في المستشفى أو في العيادات الخارجية في حالات الطوارئ هي ميزة إضافية، والتغذية التكميلية الشاملة وتغذية الرضع والأطفال الصغار

إتقان القراءة والكتابة والتحدث باللغتين العربية والإنجليزية

مهارات قوية في التواصل الشخصي، ومهارات قوية في التخطيط والملاحظة

المعرفة في مجال البرمجة الإنسانية / الطوارئ و / أو التنموية تعتبر ميزة إضافية.

خبرة العمل في فرق متعددة التخصصات مع ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المباشرة في قطاع المنظمات غير الحكومية

- خبرة سابقة في حالات الطوارئ، بما في ذلك التوزيع على نطاق واسع، والتخطيط له وتنفيذه.

- تقديم المشورة بشأن المرأة الحامل والمرضعة وتغذية الرضيع.

فحص سوء التغذية (قياس محيط الذراع، وزن الجسم حسب الطول والوذمة).

المعرفة في بناء الشراكات وإدارتها.

معرفة تنفيذ البرامج.

21 يوم إجازة في السنة.

خدمة الرعاية العاطفية في خدمة الموظف وعائلته.

وبالإضافة إلى ذلك، تغطي منظمة العمل ضد الجوع تكاليف الغذاء والنقل لمدة شهر كامل من العمل.

نحن نقدم تعويضات العمال والتأمين الصحي.

الراتب : وفقا لجدول رواتب منظمة العمل ضد الجوع.

مقرها في المنطقة الشمالية

مدة العقد : 03 أشهر.

نحن نقدم الدمج الفوري في منظمة متعددة الثقافات ومهنية ومبتكرة مع إمكانية المشاركة في مشاريع ذات تأثير اجتماعي كبير.

حزمة المكافآت

يفضل المرشحات الإناث.

- خبرة سابقة قيمة في القضايا المتعلقة بتعزيز المساواة بين الجنسين أو الالتزام الشخصي بالمساواة بين الجنسين.

Outlook, Power Point و Excel Word معرفة

آخر موعد للتقديم 29 - مارس - 2025

طريقة التقديم

إن منظمة العمل ضد الجوع هي جهة توظيف توفر فرص عمل متساوية. ونحن نشجع النساء على التقدم لهذا المنصب : اضغط هنا

تلتزم منظمة Action Against Hunger بحماية جميع الأشخاص الذين تتواصل معهم من خلال عملنا، بما في ذلك الأطفال والبالغين المعرضين للخطر. ولا تتسامح منظمة Action Against Hunger مطلقا مع جميع أشكال الأذى والإساءة، بما في ذلك الاعتداء الجنسي والاستغلال الجنسي. نحن نتعامل مع المخاوف والشكاوى المتعلقة بقضايا الحماية التي تخص موظفينا والموظفين المرتبطين بنا والشركاء والموردين بجدية بالغة وسنتخذ الإجراءات اللازمة للتحقيق بقوة وإدارة أي انتهاكات أو انتهاكات مزعومة لسياساتنا.

سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة من خلال خدمتنا عبر الإنترنت. يرجى النقر على الرابط التالي للوصول إلى الخدمة مسؤول التغذية / المنطقة الشمالية

سيتم قبول الطلبات حتى 1 مارس 25

ملحوظة - نظرًا للأهمية الملحة لهذا المنصب، فقد يتم إغلاق الوظيفة الشاغرة قبل الموعد النهائي. في حالة عدم العثور على إعلان الوظيفة منشورا هنا، فهذا يعني أن عملية الاختيار قد انتهت.

لمحة عن منظمة العمل ضد الجوع (Action Against Hunger)

تُعد منظمة العمل ضد الجوع (Action Against Hunger) واحدة من أبرز المنظمات الإنسانية الدولية غير الحكومية، التي تركز على مكافحة الجوع وسوء التغذية في العالم. تأسست المنظمة عام 1979 في فرنسا، وتهدف إلى تقديم المساعدات الطارئة والتنمية المستدامة للمجتمعات الأكثر ضعفًا حول العالم. تعمل المنظمة في أكثر من 50 دولة وتدعم الملايين من الأفراد سنويًا.

أهداف المنظمة:

القضاء على الجوع وسوء التغذية: توفير الغذاء والدعم الصحي للمجتمعات التي تعاني من نقص الغذاء وسوء التغذية.

توفير المياه النظيفة والصرف الصحي: تحسين إمكانية الوصول إلى مياه شرب نظيفة ومرافق صرف صحي آمنة.

تعزيز الأمن الغذائي وسبل العيش: دعم المجتمعات لتطوير الزراعة والحصول على دخل مستدام.

الاستجابة السريعة للكوارث: توفير مساعدات إنسانية فورية في حالات الكوارث الطبيعية أو النزاعات.

أسلوب عمل المنظمة:

تتبع المنظمة منهجًا شاملًا يركز على معالجة الأسباب الجذرية للجوع وسوء التغذية، مثل الفقر، النزاعات المسلحة، وتغير المناخ. تعمل فرق المنظمة بشكل مباشر مع المجتمعات المحلية لتحديد احتياجاتها وتقديم حلول مستدامة تتناسب مع بيئتها.

مجالات التدخل:

الصحة والتغذية: تقديم العلاج للأطفال والنساء الذين يعانون من سوء التغذية الحاد.

إمدادات المياه والصرف الصحي: حفر الآبار، بناء محطات تنقية المياه، وتقديم التدريب على النظافة.

التعليم والتدريب: دعم المهارات الزراعية والتجارية لتحسين الاقتصاد المحلي.

الاستجابة للطوارئ: تقديم الغذاء، الماء، والمأوى في حالات الطوارئ.

أبرز إنجازات المنظمة:

علاج أكثر من 3 ملايين طفل يعانون من سوء التغذية الحاد سنويًا.

تحسين الوصول إلى مياه الشرب النظيفة لأكثر من 5 ملايين شخص.

تقديم مساعدات إنسانية في أزمات كبيرة مثل الجفاف في شرق إفريقيا والفيضانات في جنوب آسيا

قيم المنظمة:

الاستقلالية: تعمل المنظمة بشكل مستقل دون تأثير من الحكومات أو الأطراف السياسية.
الشفافية: تلتزم المنظمة باستخدام مواردها بشكل فعال لتحقيق أهدافها الإنسانية.
الابتكار: تسعى لتطوير تقنيات جديدة وحلول مبتكرة لمعالجة الجوع وسوء التغذية.

الشراكات والتعاون:

تعمل المنظمة بالتعاون مع الحكومات المحلية، المنظمات الدولية، والشركات لتحقيق تأثير أكبر وتوسيع نطاق مساعداتها.

رسالة منظمة العمل ضد الجوع بسيطة لكنها قوية: القضاء على الجوع في العالم من خلال توفير حلول مستدامة وفعالة.

تابعوا موقعنا سوف يتم النشر عن باقي الوظائف الخاصة بالمنظمة خلال ساعات . GNN

تعديل المقال

GNN

منظمة العمل ضد الجوع